En los procesos selectivos por concurso-oposición, aprobar los exámenes no es suficiente; los méritos pueden marcar la diferencia entre obtener la plaza o quedarse a las puertas.
Experiencia profesional
El tiempo trabajado en la administración pública sigue siendo el factor que más peso tiene. Sin embargo, revisa bien las bases, ya que cada vez se puntúa mejor la experiencia en puestos similares en el sector privado.
Cursos y formación continuada
Asegúrate de que los cursos que realizas están homologados por entidades oficiales y se corresponden con las funciones del puesto al que aspiras, de lo contrario, el tribunal no los tendrá en cuenta.